賀州市黃姚高級中學（北京師范大學基礎教育實驗學校）、毓秀雙語學校
幼兒園園長（廣東佛山上班）
面議 / 幼兒園-幼兒園長/副園長 / 廣東 - 佛山 / 經驗3-5年 / 本科學歷 / 1人 / 性別不限
環境好
雙休
五險一金
交通方便
管理規范
- 2021-06-25 11:17
- 次
職位描述
一、崗位職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。
2、制定全園工作計劃，建立健全各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責實行崗位聘任制、合同聘用、調配全園工作人員，做好人事領導和決策工作。定期對全園工作人員進行檢查、考核、評估、合理獎罰，最大限度地調動教職工的積極性。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
5、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
6、主持制定幼兒園年度預算，審定幼兒園的經費開支及分配，完善園內資產的管理，做到物盡其用、開源節流。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，學前教育專業，持有幼兒園園長證，持有高級職稱證，幼師證；
2、五年以上學前教育行業工作經驗，三年以上幼兒園管理經驗，有幼兒園高級專業職稱者優先，有民辦幼兒園工作經驗者優先。
3、熟悉相關法律、法規，熟悉國、內外學前教育行業發展的特點。
4、有愛心和責任心，熱愛兒童和幼教事業；具有較強的理解力、洞察力、溝通能力；具備引領團隊的感染力和感召力；具備理論功底和文字寫作能力；能夠勝任有挑戰的工作，具備市場意識和服務意識。
5、充分理解公司的教育思想，辦學理念，有較強的執行力；具備組織實施和反饋能力；具備反省和自我評價能力。
6、有創建廣東省、市一級示范幼兒園經驗者優先。
三、薪酬福利待遇
應聘人員正式錄用后，將享受優越的工作環境、廣闊的發展空間和優厚的福利待遇等。
1.薪資待遇：根據情況鼓勵教職工個人進步與幼兒園發展相結合，分享幼兒園發展成果。幼兒園為教職工提供有競爭力的薪酬待遇：
2.為每位教職工購買社會保險和住房公積金。
3.教職工享有培訓、節日福利、員工旅游、績效獎金、年度體檢等其它福利。
4. 所有教職工的子女在本校讀書期間享受優惠。
5. 教職工享受國家法定節假日。
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。
2、制定全園工作計劃，建立健全各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責實行崗位聘任制、合同聘用、調配全園工作人員，做好人事領導和決策工作。定期對全園工作人員進行檢查、考核、評估、合理獎罰，最大限度地調動教職工的積極性。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
5、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
6、主持制定幼兒園年度預算，審定幼兒園的經費開支及分配，完善園內資產的管理，做到物盡其用、開源節流。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，學前教育專業，持有幼兒園園長證，持有高級職稱證，幼師證；
2、五年以上學前教育行業工作經驗，三年以上幼兒園管理經驗，有幼兒園高級專業職稱者優先，有民辦幼兒園工作經驗者優先。
3、熟悉相關法律、法規，熟悉國、內外學前教育行業發展的特點。
4、有愛心和責任心，熱愛兒童和幼教事業；具有較強的理解力、洞察力、溝通能力；具備引領團隊的感染力和感召力；具備理論功底和文字寫作能力；能夠勝任有挑戰的工作，具備市場意識和服務意識。
5、充分理解公司的教育思想，辦學理念，有較強的執行力；具備組織實施和反饋能力；具備反省和自我評價能力。
6、有創建廣東省、市一級示范幼兒園經驗者優先。
三、薪酬福利待遇
應聘人員正式錄用后，將享受優越的工作環境、廣闊的發展空間和優厚的福利待遇等。
1.薪資待遇：根據情況鼓勵教職工個人進步與幼兒園發展相結合，分享幼兒園發展成果。幼兒園為教職工提供有競爭力的薪酬待遇：
2.為每位教職工購買社會保險和住房公積金。
3.教職工享有培訓、節日福利、員工旅游、績效獎金、年度體檢等其它福利。
4. 所有教職工的子女在本校讀書期間享受優惠。
5. 教職工享受國家法定節假日。
工作地址
廣西省賀州市昭平縣黃姚古鎮 ( 廣東 - 佛山 )
招聘進度
2021-07-01截止
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